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Manager:in

Hannover
HDI
Manager
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

HDI AG

Deine Aufgaben

* End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty
* Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten
* Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung
* Identifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung
* Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-Einheiten
* Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring
* Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
* Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle)
* Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung
* Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-Lösungen
* Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen
* Sehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg
* Erfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT
* Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups)
* Erfahrung im (Industrie-)Versicherungsumfeld wünschenswert
* Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
* Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in komplexen Transformationsvorhaben
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

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