Über unsDie Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Wir - die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf oder Berlin einen Transformation Manager (w/m/d) - JobID 21205 Das machen Sie bei uns:Aktive Mitgestaltung unserer Tranformation der operativen Bereiche und Zentralfunktionen in der digitalen ZukunftAnalyse und Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen, inklusive AutomatisierungUnterstützung des Programmmanagements und der Projektleitungen im TeamFührung von Teams zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenVorbereitung und Durchführung von Managementmeetings zu OptimierungsmaßnahmenEntwicklung und Unterstützung bei der Einhaltung von einheitlichen Programmstandards (z.B. Statusberichte, Dokumentationen)Erstellung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und -plänen Das wünschen wir uns von Ihnen:Einen guten Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder einem ähnlichen StudiengangErste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbarem sind von VorteilErfahrung im Facility Management, Property Management oder Real Estate Management sind von VorteilSchnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behaltenSicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und ExcelFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseGute Kommunikations-, Team- und DurchsetzungsfähigkeitDarauf können Sie sich freuen:Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona GruppeGesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame FirmenläufeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!