Ein fundiertes Studium mit Zukunftschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Duale Studium. Durch Projektaufgaben im Bereich Personal eines international agierenden Industrieunternehmens erhältst Du umfassende Einblicke.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Im Laufe des Studiums bist Du an der Einführung in die Personalarbeit beteiligt, unterstützt bei strategischen HR-Projekten im gesamten Employee-Life-Cycle, organizierst und umsetzst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei HR-Marketingmaßnahmen.
Unser Angebot
* nachhaltiges Unternehmen
* unbefristete Übernahme
* Erfolgsbeteiligung
* 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Vollzeit-Ausbilderinnen & Ausbilder
* tarifliche Vergütung
Ihre Qualifikationen
* allgemeine Hochschulreife oder gegebenenfalls Studierfähigkeitstest der DHBW (muss bereits vorliegen)
* Interesse an Personalthemen
* Freude an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
* Kontaktfreudigkeit, Sprachgewandtheit und Teamfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
* Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
* Sensibilität für Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!