Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Hauptamtlicher Kreisbrandmeister (m/w/d) mit Fachbereichsleitung Brand- und Katastrophenschutz Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job? Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, den Brand- und Katastrophenschutz in der Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Wahrnehmung der Funktion des hauptamtlichen Kreisbrandmeisters (m/w/d) Leitung des Fachbereichs Brand- und Katastrophenschutz im Landratsamt mit derzeit drei Mitarbeitenden Erledigung der feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landratsamtes als Aufsichtsbehörde Lehrgangsplanung und Lehrgangsverwaltung Fachaufsicht über den landkreisbezogenen Feuerwehrbereich der Integrierten Regionalleitstelle (Mitwirkung im Leitstellenbeirat) Wahrnehmung der Funktion der unteren Katastrophenschutzbehörde, einschließlich der Aus- und Fortbildung des Führungs- und Verwaltungstabes Unterstützung der Einsatzleitung im Ereignisfall und gegebenenfalls verantwortliche Leitung von Einsätzen nach dem Feuerwehrgesetz und Landeskatastrophenschutzgesetz Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben für den Landkreis im Bereich des Feuerwehrwesens Tätigkeiten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes Brandschutzbeauftragter für die Verwaltungsgebäude des Landratsamtes Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung im Einsatz und in der Einsatzleitung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen Feuerwehren ein hohes Maß an Organisations- und Führungskompetenz sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Übernahme einer Rufbereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot: Eingruppierung der Stelle in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bzw. vergleichbare Eingruppierung im Bereich der Tarifbeschäftigten Vollzeit Feuerwehrzulage nach dem LBesGBW bzw. Feuerwehrzulage nach § 46 TVöD- BT-V Aufwandsentschädigung für Tätigkeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten Dienstwagen ist vorhanden Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2026 über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen die Leitung des Dezernats Ordnung und Vorsorge Herr Krombach-Champiomont, Tel. 07321/321-1313 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.