1. Schweizer Straße 3b, 01069 Dresden
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit(Unbefristet)
6. Job-Ref.: 528055
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden. Deine Aufgaben:
8. Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung von Sicherungsplänen für Instandhaltungsmaßnahmen für Investitionsprojekte und für Maßnahmen Dritter zuständig
9. Die Auswahl, Anordnung und Freigabe der Sicherungsmaßnahmen obliegt dir ebenfalls
10. Bei der Prüfung von Sicherungsplänen achtest du insbesondere auf Vollständigkeit, Einhaltung der Fristen und Plausibilität
11. Du verantwortest die Auswahl und Anordnung der geeigneten Sicherungsmaßnahme und der Sicherungskoordination
12. Zudem nimmst du an Baubesprechungen teil
13. Ebenfalls nimmst du die Aufgaben der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle (BzS) im Netz Dresden wahr
Dein Profil:
14. Idealerweise bist du bereits ausgebildeter Sicherungsplaner:in oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung / Instandsetzung von im Betrieb befindlichen Bahnanlagen
15. Du bringst die Qualifikation zum:zur Selbstsicherer:in, Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft sowie zum:zur Sicherungsüberwacher:in mit oder bist bereit, die noch fehlenden Voraussetzungen zu erlernen
16. Du bist bereit, die Qualifikation zum „Mitarbeiter der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle“ (BzS) zu erwerben
17. Im Umgang mit MS Office bist du sicher, SAP-Kenntnisse bringst du idealerweise ebenfalls mit
18. Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
19. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen ergänzen dein Profil
20. Einen gültigen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.