Raus aus dem 3-Schicht-System Strukturiertes Einarbeitungskonzept Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Altenpfleger: in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit, sowie hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, ruhig und sicher in Notfallsituationen zu handeln Empathie und respektvoller Umgang mit Patient:innen in der nächtlichen Betreuungssituation Teamfähigkeit sowie zuverlässige Dokumentation und Übergabekompetenz an den Frühdienst Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Überwachung der Patient:innen während der Nacht Durchführen von Rundgängen, Lagerungen und Unterstützung bei nächtlichen Bedürfnissen Durchführung ärztlicher Maßnahmen (z.B. Medikamentengabe, Vitalzeichenmessung) Notfallmanagement und Einleitung entsprechender Maßnahmen bei akuten Situationen Sorgfältige Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergabe an den Frühdienst Einhaltung der Hygienevorschriften; Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistenz der PDL unter 07125 151 - 1177.