Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Professional (m/w/d) für Energieeffizienz durch Digitalisierung in der Industrie in Halle (Saale) Halle (Saale) Vollzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Selbständige Erarbeitung von Fachmaterialien und Entwicklung von Weiterbildungsangeboten für den praktischen Gebrauch in KMU der IndustrieBetreuung/Aufbereitung von Best-Practice-Beispielen aus UnternehmenIdentifikation und Maßnahmenentwicklung zur Überwindung wirtschaftlicher, organisatorischer und politischer Hemmnisse zur Energieeffizienzsteigerung durch Anwendung einfacher digitaler WerkzeugeGestaltung von und Teilnahme an Stakeholderdialogen und Arbeitskreisen sowie Beratungen von Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und VerbändenBeteiligung an Recherche und Betreuung von NetzwerkpartnernEigenverantwortliche Erarbeitung von komplexen Aufgabenpaketen, ggf. Projektführung von ArbeitspaketenDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom), idealerweise mit industriebezogenem Schwerpunkt auf Energieeffizienz und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen)Berufserfahrung bei der Umsetzung von innerbetrieblichen Maßnahmen zur EnergieeffizienzsteigerungHohe Affinität zu IT-/OT-ThemenFreude in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten, Engagement für den KlimaschutzAnalytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamgeist sind GrundvoraussetzungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. Individuelles Weiterbildungsbudget Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten â vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.