Req ID:512779
Als Wegbereiter einer kohlestoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen, als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Personalbereich am Standort Salzgitter befristet für 12 Monate.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner für zeitrelevante Fragenstellungen und Unterstützung der Fachbereiche und Mitarbeitenden sowie Zuarbeit für die Bereiche HR, HR Admin, Payroll und HRO
Eingaben inkl. Fehlerbehebung und systemseitige Pflege. des HR Zeiterfassungssystems
Klärung von Differenzen der Abrechnungen und Stundenbuchungen im Zeiterfassungssystem
Überprüfung von Gruppenstammnummern einschließlich Änderung und Nachverfolgung
Systemseitige Änderung von Arbeitszeitrahmen, Sollzeitenveränderungen oder Änderung von Zeitmodellen im Zeitabrechnungssystem
Kontakt zu externen Institutionen (z.B. Krankenkasse, Finanzamt, Rentenversicherung etc.) hinsichtlich allgemeiner, zeitrelevanter Informatioen
Bei Bedarf Unterstützung bei Prüfungen mit Personalrelevanz durch externe Institution
Mitarbeit bei Sonderprojekten (Schwerpunkt Zeiterfassung)
Ihre Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine auf den Betrieb bezogene Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (ArbSchG, ArbZG)
Gute Kenntnisse in Tarifverträgen
Anwenderkenntnisse in der Payroll-Software SAP und sichere, praxiserprobte Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere Excel
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, exzellente Teamfähigkeit
Strukturierte, gründliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.)
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.