JobbeschreibungSie sind für die Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR verantwortlich.Bearbeitung von Arbeitsverträgen inkl. Befristungs- und EingruppierungsprüfungenSelbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von Bescheinigungen für Ämter und KrankenkassenPrüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in Abstimmung mit der TeamleitungIhre Kenntnisse:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK)Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtForderungen und VoraussetzungenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK)Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtVorteileSie werden Teil unseres Teams sein und viele Möglichkeiten haben, um sich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln.