Job Description
Ingenieur als Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nAls eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.\nFühren Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. \nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\n\nZur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als \n\n\nLeitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau\n\nfür unsere Niederlassung Westfalen in Hamm .\n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:\n\nLeitung eines engagierten Teams und koordinieren von Projekten rund um den konstruktiven Ingenieurbau\nPlanen und steuern von Maßnahmen wie Ersatzneubauten, Verstärkungen und Sanierungen\nPrüfen der Entwürfe und Planungen für Bauwerke wie Spannbeton-, Stahl- und Verbundbrücken sowie Tunnel\nSie bringen sich aktiv in Programme wie die Brückenmodernisierung ein\nSie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft - von der Planung bis zur Umsetzung\nZentrale Ansprechperson für interne und externe Partner\nSie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen - Teamwork wird bei uns großgeschrieben!\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau\nMehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken\nFundierte Kenntnisse in Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie im Umgang mit öffentlichen Mitteln\nSicherer Umgang mit MS Office\n\nDas wäre wünschenswert:\n\nErfahrung mit fachspezifischen Tools wie MAViS, iTWO oder SAP\nDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:\n\nSie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.\nMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.\nSie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.\nSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.\nSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.\nEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.\nMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.\n\n\nDas erwartet Sie bei uns:\n\nSicherheit und Fairness \n\n\nSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur\n\nFamilie und Freizeit \n\n\nMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege\n\nPersönliche Mobilität \n\n\nJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung\n\nFinanzielle Vorteile \n\n\n13.
Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien\n\nGesundheit \n\n\nBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst\n\nHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.\nDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
\n\n\nKontakt:\n\nFür Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Heike Gerlach (Geschäftsbereichsleiterin Bau und Erhaltung), Telefonnummer: +49 2381 912242. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sophia Müller unter der Telefonnummer +49 173 6650608 | E-Mail: sophia.mueller@autobahn.de zur Verfügung.\n\nWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .\n\nBei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich.
Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung Westfalen\nMarker Allee 46\n59063 Hamm\nwww.autobahn.de\n\nDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.\n\nGemeinsam Großes bewegen:\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.