Wir bieten:
1. Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
2. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
3. Individuelles Onboarding
4. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
6. Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
7. JobRad
8. Corporate Benefits
9. Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
12. Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
13. Kostenlose Getränke
14. Option auf Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
15. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung für sämtliche Mandanten der KVWL
16. Verantwortung und operative Koordination für die Erstellung von Haushalt und Jahresabschluss
17. Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen mit den Abteilungen Bilanzierung & Controlling, Hauptbuchhaltung, Arzt- & Kassenfinanzservices, Prozessmanagement ( Mitarbeitende)
18. Ansprechperson für Vorstand, interne Gremien, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer, Innenrevision und externe Kooperationspartner
19. Aktive Begleitung von Finanz- und Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern
20. Steuerung der Liquidität sowie Überwachung der Budgets, Erstellen von Forecasts etc.
21. Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Kooperation mit externen Dienstleistern
22. Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Geschäftsbereich Finanzen
23. Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
24. Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen
25. Mehrjährige Führungserfahrung
26. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling/ Bilanzierung, Liquiditätsmanagement etc.
27. Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushalts- und Rechnungslegung
28. Breite Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen nach HGB, idealerweise für Einrichtungen im öffentlichen Dienst und mit Bezug zu Betrieben gewerblicher Art
29. Vertrautheit mit aktuellen Standards und Richtlinien im Finanzbereich
30. Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung
31. Durchsetzungsvermögen und souveräne, klare Kommunikation, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gremien
32. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise