Ein Job fürs LEBEN!
In unseren über 170 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Kindertageseinrichtungen in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsangestellte:n (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19-39 Stunden.
Diese Stelle ist als Krankheitsvertretung vorerst bis 31.08.2026 befristet zu besetzen.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Entlastung und Unterstützung der Abteilungsleitung, Fachbereichsleitungen und Regionalleitungen in administrativen und organisatorischen Themen
2. Übernahme von administrativen Aufgaben in der Abteilung Kindertageseinrichtungen, u. a. Verarbeitung von Anrufen
3. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Our Expectations
4. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich
5. Bereitschaft sich in ein neues und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten
6. Versierter Umgang mit MS-Office
7. Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
8. Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
What We Offer
9. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
10. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u.a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
11. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
12. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
13. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 08.02.2026, in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Bianka Dittlmann,
Tel. 0851 392-760, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .