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für den Hort Nordlicht
Die Stadt Hennigsdorf ist mit ca Einwohnern Mittelzentrum und wichtiger Wohn- und Wirtschaftsstandort im Land Brandenburg. Die Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität, befindet sich unmittelbar am nord-westlichen Rand der Bundeshauptstadt und bietet unter anderem mit der S-Bahn eine günstige Verkehrsanbindung nach Berlin.
Im Fachdienst Bildung ist zum eine unbefristete Teilzeitstelle als
Leitung für den Hort Nordlicht (m, w, d)
zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Tätigkeit wird nach dem TVöD – SuE in der Entgeltgruppe S18 vergütet.
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Bewerbung bei der Stadtverwaltung Hennigsdorf
Wir bieten:
* eine interessante Tätigkeit mit der Chance, die Entwicklung des Hortes maßgeblich mitzugestalten,
* die Arbeit in modernisierten und gut ausgestatteten Tageseinrichtungen,
* ein kollegiales Leiter-Team, das sich für die Rechte und Entwicklungschancen von Kindern einsetzt,
* regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten,
* Fachberatung für alle pädagogischen Fachkräfte, Supervision und Coaching,
* Vergütung: Durch den TVöD- SuE erwartet Sie eine transparente und faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung,
* 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Umwandlungstage und 2 Regenerationstage,
* Betriebliches Gesundheitsmanagement,
* jährlicher Teamtag.
Ihre Aufgaben:
* Umsetzung der pädagogischen Konzeption und die Weiterentwicklung von pädagogischen Standards im Hort,
* Implementierung des Bildungsplan - erweiterte Grundsätze elementarer Bildung im Land Brandenburg,
* Führung der pädagogischen und technischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
* Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen,
* Sicherung des Hort-Betriebes,
* Verwaltungstätigkeiten, einschließlich Budgetverantwortung,
* Aktive Zusammenarbeit mit dem Träger,
* Zusammenarbeit mit der im Hort tätigen Kiez Kita Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Kiez Kita – Bildungschancen eröffnen,
* Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes der Stadt Hennigsdorf und einrichtungsbezogen
Wir erwarten:
* abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Fachschulabschluss in den Fachrichtungen Kleinkindpädagogik bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder über die Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und eine Qualifikation als Kita-Leiter/in,
* bereits Berufserfahrung als Leiter/in oder stellvertretende/r Leiter/in einer Kindertagesstätte oder einem Hort,
* fachliche und persönliche Kompetenz, die organisatorischen und pädagogischen Aufgaben der Leitung einer Kindertagesstätte auszufüllen,
* fachliches Know-how, um gemeinsam mit dem Team und unter Beteiligung der Eltern die pädagogische Arbeit der Kindertagesbetreuung weiterzuentwickeln,
* Kreativität, Flexibilität, Loyalität und Organisationstalent,
* Nachweis von einschlägigen Fortbildungen im Bereich Kinderschutz und Inklusion.
Die Übernahme erfolgt vorerst im Rahmen einer Führung auf Probe für den Zeitraum von zwei Jahren und ist nach erfolgreicher Bewährung auf Dauer angelegt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum über das Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer
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