Stellendetails zu: Leitung Bereich Wohnen (m/w/d)
Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V.
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
* Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheit
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Unsere Wohnstätten - Lebenshilfe Detmold e.V.
Die Wohnstätten der Lebenshilfe Detmold e.V. bieten erwachsenen Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung ein Zuhause – individuell, bedürfnisorientiert und selbstbestimmend.
An unseren Standorten in Detmold, Horn-Bad Meinberg, Barntrup und Lage leben unsere Leistungsberechtigten in gemeinschaftlicher Atmosphäre. Die Wohnangebote sind vielfältig und richten sich nach dem individuellen Assistenzbedarf.
Die Lebenshilfe bietet zudem eine Tagesstruktur an, die den Leistungsberechtigten tagsüber vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an tagesstrukturierenden Maßnahmen eröffnet.
Unsere besonderen Wohnformen bieten 24 Leistungsberechtigten ein liebevolles Zuhause. In unseren Außenwohngruppen leben bis zu 9 Leistungsberechtigte.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Leitung Bereich Wohnen (m/w/d)
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in Vollzeit
IHRE AUFGABEN SIND:
* Fachliche, personelle und organisatorische Leitung inkl. Steuerung der Belegungs- und Ressourcenplanung
* Sicherstellung der pädagogischen, medizinischen und pflegerischen Betreuung der Leistungsberechtigten
* Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreiben pädagogischer und pflegerischer Konzepte
* Verantwortung für Dienstplanung, Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
* Betriebswirtschaftliche Planung sowie Kontrolle
* Sicherstellung und Optimierung der Dokumentation (inkl. Einarbeitung ins System)
* Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB IX, WTG, etc.)
* Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Teilnahme an Leitungskonferenzen, sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Wohnangebotes
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Therapeut*innen
* Planung und Initiierung von Fortbildungen
DAS ZEICHNET SIE AUS:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen
* Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
* Entscheidungsfreude, Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)
WIR BIETEN IHNEN:
* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung und Coaching
* Regelmäßige hochwertige interne Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
* Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, SuE – Zulage, Zuschläge, LOB)
* 30 Tage Urlaub, Regenerationstage nach TVöD
Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind:
Vollzeit 39 Stunden/Woche (die konkrete Arbeitszeit richtet sich nach einem Dienstplan)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V.
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V.
Über uns – Lebenshilfe Detmold e.V.
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzt sich seit vielen Jahren mit Herz, Fachkompetenz und Engagement für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein. Unser Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der alle Menschen gleichberechtigt leben, lernen und arbeiten können – unabhängig von ihrer individuellen Beeinträchtigung.
Wir verstehen uns als Wegbegleiter und Unterstützer: für Menschen mit Behinderung ebenso wie für ihre Familien und Angehörigen. Unser vielfältiges Angebot reicht von individueller Assistenz über Frühförderung, Bildung und Freizeitgestaltung bis hin zu Arbeits- und Wohnangeboten. Dabei stehen die Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen im Mittelpunkt.
Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem wertschätzenden Miteinander – sowohl im Umgang mit den Menschen, die wir begleiten, als auch innerhalb unseres engagierten Teams. Als moderner sozialer Dienstleister schaffen wir Raum für Entwicklung und Teilhabe – und bieten zugleich ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft, in der Vielfalt als Stärke zählt!
Vorteile für Mitarbeitende
* Vermögenswirksame Leistungen
* Sonderzahlungen
* Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-Ljbffr