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Heilpädagoge m/w/d, (vollzeit oder teilzeit)

Berlin
oXxymoron gGmbH
Heilpädagoge
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

OXxymoron ist eine Non-Profit-Organisation mit dem Schwerpunkt auf inklusiver Bildung und sozialer Verantwortung. Wir sind überzeugt, dass ein inklusiver Ansatz Lebens- und Bildungsräume schafft, die nicht nur die Kinder, sondern auch unsere Gesellschaft langfristig positiv bereichern.
Daher steht in unseren drei Kindertagesstätten die inklusive Bildung und Förderung von insgesamt 185 Kindern an erster Stelle. In Ihrer täglichen Arbeit als Heilpädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtung eine:n Heilpädagog:in oder eine:n Facherzieher:in für Integration/Inklusion, der oder die unser Team der Kita Colbestraße verstärken möchte.

Starttermin: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kita Colbestraße: 85 Kinder, 24 Mitarbeiter:innen
Trägerin: oXxymoron gemeinnützige GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche sowie Facility und Management Services)

Sie verfügen über einen anerkannten (heil-)pädagogischen Abschluss, z.B. als Heilpädagog:in, Facherzieher:in für Inklusion, Rehapädagog:in, Sonderpädagog:in etc.
Alternativ haben Sie als anerkannte pädagogische Fachkraft den Wunsch, sich mit unserer Unterstützung zur Fachkraft für Inklusion weiterzubilden.
Wünschenswert ist praktische, gern mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kita. Wir freuen uns jedoch ebenso über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen.
Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten.
Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.
durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche).
An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende.
Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.
Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.
Außerdem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zur Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist.

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