Ihre Aufgaben
1. Formulierung von Stellenanzeigen
2. Kennenlernen verschiedener Karriereplattformen
3. Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
4. Durchführung von Erstgesprächen mit Kandidaten (w/m/d)
5. Aktive Talentansprache (online & offline, z. B. Karrieremessen)
6. Einblick in Bewerbungsprozesse und administrative Unterstützung im Recruiting
Ihre Qualifikationen
7. Eingeschriebener Student (w/m/d) in einem wirtschaftlichen Studiengang
8. Interesse an Personalmanagement & Recruiting
9. Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
10. (Optional) Erste Erfahrungen als Werkstudent
11. Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Ihre Vorteile
12. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
13. Homeoffice
14. Sozial- und Zusatzleistungen
15. Förderkonzepte und Weiterbildungen
16. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team