Description Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) für Auslands- bzw. Kapitalertragssteuer in Karlsruhe oder Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Steuer zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Steuer Verantwortung zu übernehmen. Du interessierst dich für die Fachlichkeit rund um das Thema Kapitalertragsteuer bzw. steuerliches Berichts. und Meldewesen und bist Übersetzer*in für das Entwicklerteam. Du hast das Backlog stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit. Dabei richtest du den Fokus auf interne Vorgaben und Strategien. Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team erarbeitest du Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte. Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports. Persönlichkeit mit Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. eine einschlägige Berufsausbildung (Bankkaufmann/-frau) mit Zusatzqualifikation mit oder vergleichbare Qualifikationen. Du hast Berufserfahrungen in einer Bank oder Kenntnisse über die System- und Datenwelt der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einer Schnittstellenfunktion von Business und IT. Kenntnisse in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen und Programmiervorgaben ergänzen dein Profil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dich zeichnet eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise aus. Du bist absoluter Teamplayer – und bringst neben ausgeprägter sozialer Kompetenz auch ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Business Analyse Agile Softwareentwicklung Steuer Qualifications