Führen Sie unser Team im Bereich Ladenbauentwicklung
Als Abteilungsleiter/in des Teams Ladenbauentwicklung sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung unseres Ladenbausystems verantwortlich. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den Teams Store Design und Projektmanagement zusammen, um unsere Ladenkonzepte kontinuierlich zu verbessern.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Führung Ihres fünfköpfigen Teams. Sie fördern das Potenzial jedes Einzelnen und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der sich Ihre Mitarbeiter entfalten können.
Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Aufgaben ist die Planung und Durchführung von Ladenbauentwicklungsprojekten. Sie meistern den Spagat zwischen Kosten, Qualität und Innovation und koordinieren zahlreiche Vorhaben effizient. Mit Blick auf strategisch bedeutsame Interessen setzen Sie Prioritäten in Ihrem Team und entscheiden, welche Projekte bearbeitet, fertiggestellt und abgeschlossen werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Analyse des aktuellen Marktes und der Kundenanforderungen sowie die Entwicklung neuer technischer Ladenbaulösungen und -innovationen.
Anforderungen und Qualifikationen
* Erfahrung im Bereich Ladenbau oder Konstruktion
* Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
* Talent für die Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden
Vorteile
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Weitere Informationen
* Deutschlandweit tätig
* Hochgradiges Maß an Selbstständigkeit
Originalsprache: de