Für die Betreuung der Mieter*innen vor Ort in unseren Quartieren und Beständen sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bielefeld/Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)
(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: WEWO102056, Stellen‑ID 1410295)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Reinigung und Pflege der Außenanlagen (u. a. Grünanlagen, Wege, Höfe) bzw. bei Fremdvergabe Kontrolle der Aufgabenerledigung
Ablesen und Dokumentation von Messeinrichtungen/Erfassen von Verbrauchsdaten
Eine abgeschlossene einschlägige 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung
Berufserfahrung als Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) in der Objektbetreuung wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Brandschutzordnung, Hausordnung, Unfallverhütungsvorschriften etc.
Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Bereitschaft zu Dienstreisen
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
~ Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
~30 Tage Urlaub
~