PpWir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. /p pWir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. /p pAls führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! /p pWir suchen für unser derzeit 16-köpfiges Team der strongRechtsabteilung Sanierung und Abwicklung /strong eine:n /p strongstrongstellvertretende:n Leiter:inbrSchwerpunkt Abwicklung /strong /strong Ihre Aufgaben: ul listrongBetreuung: /strong Sie betreuen und bewerten Kredite in besonderen Risikosituationen und sind mit der Abwicklung von komplexen gewerblichen Kreditengagements aus dem Firmen- und Unternehmenskundensegment betraut. Hierbei vertreten Sie die Interessen der Sparkasse vor allem in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren. /li listrongVertretung: /strong Sie vertreten den Leiter der Abteilung bei Abwesenheit. /li listrongFühren: /strongSie unterstützen die fachliche Entwicklung des Abwicklungsteams. /li listrongBeratung: /strong Sie informieren und beraten die internen Abteilungen sowie die Bereichsleitung zu kreditspezifischen Entwicklungen, sanierungs- und abwicklungsspezifischen (technischen) Anwendungen sowie bei portfoliobezogenen Analysen und Auswertungen. /li listrongEntwicklung: /strong Sie arbeiten fachlich an Prozessänderungen mit, stoßen selbstständig Optimierungen an und berücksichtigen hierbei auch die aufsichtsrechtlichen sowie technischen Besonderheiten der Abwicklungsbearbeitung. /li /ul Unsere Anforderungen: ul liAusbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebs-/Sparkassenfach-/Bankfachwirt) oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit fachbezogener Weiterbildung, wie beispielsweise eine (wirtschafts-)juristische Ausbildung mit bankspezifischen Kenntnissen /li limind. 2-jährige Erfahrung im Themenfeld Abwicklung von gewerblichen Kreditengagements /li liwünschenswert sind ein hohes betriebswirtschaftliches Know-how sowie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Abwicklungsbereich (gem. MaRisk AT 7.1), insbesondere auch technisches Verständnis für die abwicklungsspezifischen Anwendungen /li liausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungs- und Risikobewusstsein /li liKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen /li /ul Wir bieten Ihnen: ul listrongBezahlung und Vergünstigungen /strong: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine /li listrongWork-Life-Balance /strong: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück /li listrongIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: /strongumfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren /li listrongGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten /strong: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents /li /ul p… und vieles mehr auf (Inhalt entfernt). /p pJe nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 65.200 und 92.800 Euro (TVöD-S E12). /p pSie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. /p pstrongSie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. /strong /p pFür weitere Auskünfte rufen Sie gern Andrea Maciejewski, Bereichsleiterin Marktunterstützung Aktiv und Passiv, unter (Inhalt entfernt) an. /p /p