Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen.
* Analyse neuer bzw. bestehender Business-Anforderungen sowie Design, Konzeption und Umsetzung geeigneter Applikationslösungen im Bereich Rechnungswesen und angrenzender Bereiche
* Übernahme von Projektleitungsaufgaben sowie Zusammenarbeit mit den Key-Usern und Mitarbeitenden, um die Applikationsprozesse und -funktionen sicherzustellen
* Termin- und kostengerechte Fertigstellung der Aufgaben und Arbeitspakete - natürlich nach unseren Weber-Hydraulik Qualitätsstandards
* Mitarbeit an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Prozess- und ERP-Architektur (SAP HANA DB, S4/HANA) sowie Sicherstellung der Service-Stabilität und -Kontinuität
* Second-Level-Support sowie Bearbeitung von Tickets im System
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP FI-Umfeld
* Hohe Business-Prozesskompetenz sowie Know-how rund um Design, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Standorten und Zentralfunktionen
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen
* Selbstständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamübergreifendem Denken und Handeln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
* Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
* Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
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