Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsprozesse und -strukturen für die SLK-Kliniken
* Aktive, zielgerichtete Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen der Personalentwicklung
* Eigenständige Steuerung aller Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
* Eigenverantwortliches Veranstaltungsmanagement unseres Seminarzentrums
* Gewissenhafte Prüfung und Bearbeitung unseres Antragswesens für Fortbildungen und Dienstreisen
* Mitwirkung bei Personalentwicklungsprojekten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
* Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
* Kommunikations- und Umsetzungsstärke
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in EVALEA
Was wir Ihnen bieten
* Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
* Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
* Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
* Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
* Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist