Die Kreisverwaltung bietet an ihren sieben Standorten mit rund 2.000 Beschäftigten vielfältige Dienstleistungen – von Straßenbau, Abfallwirtschaft und Ordnungsaufgaben bis hin zu Schul- und Regionalplanung, Wirtschaftsförderung, Natur- und Umweltschutz sowie Ehrenamts- und Klimaschutz. Unsere Arbeitsplätze sind abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Derzeit befinden sich 80 Nachwuchskräfte in Ausbildung.
Aufgaben
* Planung und Überwachung von Bauprojekten im Landkreis Göttingen
* Erstellung und Prüfung von Bauplänen und technischen Zeichnungen
* Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
* Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
* Durchführung von Bauabnahmen und Qualitätssicherung
Qualifikation
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen.
* Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung.
* Gute Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen.
* Fähigkeit zur selbstständigen Projektsteuerung und zur Koordination verschiedener Gewerke.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Benefits
* Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
* Eine umfassende Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
* Flexible Arbeitsbedingungen, z. B. Teilzeitmodelle oder mobiles Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung nach TVöD
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Eine moderne IT-Infrastruktur für effizientes Arbeiten
* Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement, sowie Betreuung durch unseren Betriebsarzt
* Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
* Eine betriebsnahe Kindertagesstätte
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Kool (Telefon: 0551 525-2482) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bauer (Telefon: 0551 525-2624) zur Verfügung.