Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u.
a.
den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.
Aufgaben Sie planen und koordinieren eigenständig die Termine unserer Bauprojekte Sie sind für die Ressourcenplanung und -auswertung in der Angebotsphase sowie während der Ausführungsphase verantwortlich Sie unterstützen die Baustellen durch die regelmäßige Aktualisierung der Termin- und Ressourcenplanung sowie durch die Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen Sie analysieren Bauabläufe und arbeiten ggf.
Lösungen bei Störungen aus und sind durch Ihre Ideen und Lösungsstrategien das Herzstück für den erfolgreichen Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau bzw.
erweiterten Rohbau Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software Asta Powerproject bzw.
MS Project Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse und -abläufe Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.
B.
Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z.
B. xwminpx
13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €
- 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw.
Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.
B.