Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege. Die Stelle in Konstanz ist flexibel mit 50–100 % Stellenumfang möglich.Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Darüber hinaus investieren wir in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander, weil uns unsere Mitarbeitenden am Herzen liegen.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!Ihre Benefits:Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den ArbeitgeberWeihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)30 Tage JahresurlaubWork-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher DienstplanungBetriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein LebensarbeitszeitkontoEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen ArbeitsplatzGute Einarbeitung und eigenverantwortliches ArbeitenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der WohnungssucheCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)Ihre HauptaufgabenPlanung und Durchführung praxisnaher AusbildungseinheitenBegleitung der Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von FachwissenZusammenarbeit mit Pflegeschulen und BildungspartnernDokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige EntwicklungsgesprächeGestaltung des "Dritten Lernorts" zur Verbindung von Theorie und PraxisSicherstellung der Ausbildungsqualität in Abstimmung mit dem PflegeteamMitarbeit an der Weiterentwicklung des AusbildungskonzeptsEinsatz als Fachprüfer*in in praktischen PrüfungenUnterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvierenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PflegepraxisGrundkenntnisse in Ausbildungsrichtlinien und digitalen LernformatenSicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365) und strukturierte ArbeitsweiseMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xjlikenDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.