1. D.-Martin-Luther-Straße 8, 93047 Regensburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Kaufmännische Berufe
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 530123
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in / Auftragsplaner:in Instandhaltung Gewerk Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg.Deine Aufgaben:
8. Du bist für das Sicherstellen einer bedarfs-, anforderungs- und termingerechten sowie wirtschaftlichen Auftragsplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, strategischen Vorgaben und zentraler Planungen zuständig
9. Dabei beauftragst du Fremdleistungen für die freigegebenen Instandsetzungsmaßnahmen bzw. für alle Inspektions- und Wartungsaufträge einschließlich der Ermittlung der Auftrags-Plankosten
10. Die Leistungsvereinbarungen sowie Kostenübernahmeerklärungen mit Dritten erstellst du und überwachst die Umsetzung der Beauftragung
11. Du koordinierst Folge- und Unteraufträge und stellst die Einhaltung der Auftragskennzahlen sicher
12. Du wirkst beim Jahresabschluss sowie bei der mittelfristigen Instandhaltungsplanung mit
13. Zudem übernimmst du Aufgaben nach Weisung des / der Abteilungs- und des Teamleiters:in
Dein Profil:
14. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, Techniker:in / Betriebswirt:in oder bist IHK Meister:in Gleisbau / Oberbau und verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Fahrbahninstandhaltung Gleisbau / Oberbau oder BWL-Studium
15. Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen kannst du adäquat adressieren
16. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und konstruktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
17. Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden dein Profil ab
18. Du bist belastbar und arbeitest zuverlässig und selbstständig, auch unter Zeitdruck
19. Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein mit und bist bereit notwendige Qualifikationen zu erwerben
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.