Das bieten wir dir:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – Planungssicherheit statt Befristungs-Pingpong
* Planbare Dienstpläne – keine spontanen Einsätze ohne dein Okay
* Attraktive Vergütung ab 3.800€ mtl. (brutto)
* Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen – Mobilität ohne Stress
* Betriebliche Zusatzleistungen & Gesundheitsboni – echte Entlastung
* Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege – Abwechslung, wenn du willst
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
* Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
* Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
* Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Rostock
Team Recruiting
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
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