Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams Zentrale Dienste deine Unterstützung für die
Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Du hast bereits Erfahrung im öffentlichen Dienst oder bist motivierte/r Quereinsteiger/in? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet Dich in unserem Team:
Du übernimmst die administrativen Aufgaben im Personalbereich wie die Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten sowie die Vorbereitung und die Durchführung von Stellenbesetzungs-verfahren inkl. Onboardingmaßnahmen. Zusätzlich gehören das Management von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung an der personalwirtschaftlichen Grundsatzarbeit (u. a. Personalbedarfsermittlung und -entwicklung) zu deinen Aufgabenbereichen.
Was bieten wir Dir:
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Umfeld
* Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39,0 bzw. 40,0 Wochenstunden) oder in Teilzeit
* sichere Bezahlung nach NBesG bzw. TVöD (VKA) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (Bewertungen noch ausstehend)
* flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit deinem Team
* einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit allen Vorzügen z. B.
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bei Tarifbeschäftigten
* attraktive Angebote für Mitarbeitende z. B. Hansefit und Corporate Benefits
* nach deiner Einarbeitung die Option auf Homeoffice
* kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
Du überzeugst uns mit...
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)
* alternativ erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
* alternativ Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges oder ein vergleichbarer Abschluss insbesondere im Bereich Personal
* alternativ Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung
* sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
* guter mündlicher sowie schriftlicher Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Optional bringst du mit…
* Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht)
* Datenschutz (DSGVO) im Personalwesen
* Grundlagen der Vertragsgestaltung und Fristenkontrolle
* Methoden der Stellenbewertung und Eingruppierung bzgl. TVöD
* Aus-, Fortbildungs- und Weiterbildungsplanung (Budgetierung, Ausschreibung, Zertifizierungsanforderungen), v. a. im IT-Kontext
…alternativ erweitern wir dein Wissen!
Klingt das gut für dich? Dann passt du super zu uns ins Team und wir sind gespannt darauf dich kennen zu lernen! Schick uns deine Bewerbung bis zum 25.08.2025 gerne über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich.
Beim IT-Verbund Gifhorn sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Du wirst gebeten, zur Wahrung deiner Interessen eine Behinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung mitzuteilen.
Du hast noch Fragen?
Egal ob zum Bewerbungsverfahren oder zur ausgeschriebenen Stelle, Steve Martin beantwortet dir offene Fragen gerne telefonisch unter 05371 9455117 oder per E-Mail unter:
verwaltung@itv-gifhorn.de
Du möchtest mehr über uns erfahren?
Schau einfach mal bei uns vorbei auf www.itvgf.de
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