Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:
* Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
* Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
* Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant
Das interventionelle Funktionsteam betreut mit 20 Pflegekräften die Angiologie, die Funktionsdiagnostik, den Hybrid-OP, das EPU-Labor sowie das Herzkatheterlabor.
Zur Unterstützung des pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Teamleitung und den ärztlichen KollegInnen wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Bereiche mit.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
* Breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet über mehrere Fachdisziplinen hinweg
* Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
* Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen, fachlichen und disziplinarischen Führungsaufgaben
* Übernahme der Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleitung
* Mitwirkung bei der Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze sowie der Arbeitsprozesse
* Sicherstellung einer qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
* Beteiligung am Qualitätsmanagement einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
* Mitarbeit bei der Beschaffung von Investitionsgütern
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Fachangestellter oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)
* Studium oder Leitungskurs bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben
* Mehrjährige Berufserfahrung im EPU-Labor, im Herzkatheterlabor sowie in der Angiologie
* Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
* Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit xkxcfiw und an der Weiterentwicklung von Strukturen
* Unbefristete Festanstellung
* Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
* Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
* Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. Kostenübernahme)
* Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
* Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
* Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung