Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehre als 10.500 Mitarbeitende aus über 100 Nationen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen – wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Koordinator:in Gebäudereinigung (w/m/d), vorerst befristet für 2 Jahre, für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
* Gemeinsam mit den Bereichskoordinator:innen bist du die Schnittstelle zwischen den Servicebereichsleiter:innen, Auftraggeber:innen sowie Mitarbeitenden im Bereich Gebäudereinigung
* Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit den Auftraggeber:innen hinsichtlich der Leistungserbringung sowie bei Reklamationen
* Bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsdokumentationen arbeitest du mit
* Du führst Qualitätsprüfungen durch und pflegst das Qualitätsmanagementsystem
* Kontrollpflichten gegenüber den Gebäudereiniger:innen nimmst du wahr, erstellst Arbeitsanweisungen und aktualisierst örtliche Richtlinien
* Dabei stellst du die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Anlagenkontrollen sicher und führst entsprechende Unterweisungen durch
Dein Profil:
* Du bringst eine abgeschlossene fachbezogene Facharbeiter- oder Meisterausbildung (beispielsweise als Gebäudereiniger:in) mit
* Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Gebäudereinigung gesammelt
* Du hast gute IT-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
* Neben guten arbeitsorganisatorischen Fähigkeiten zeichnet dich eine selbstständige Arbeitsweise aus
* Du bringst Flexibilität zur Nacht- und Wochenendarbeit, Kommunikationsstärke sowie Motivationsfähigkeit mit
* Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kunden- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.