Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Führungskraft, die unsere Filiale erfolgreich leitet.
Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale übernehmen und das Team aus 20–40 Mitarbeitern fachlich führen, organisieren und motivieren.
* Die zentralen Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.
* Das Filialkonzept umsetzen und sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung des Teams ganz oben auf der Agenda.
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.