Ein Aufgabengebiet mit Perspektive:
Ihr Einsatz erfolgt auf unserer geriatrischen Station Agnes.
* Gestaltung und Optimierung von abteilungsinternen Prozessen
* Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
* Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Personalführung
* Personalentwicklung für die anvertrauten Mitarbeiter, fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Mitarbeitern
* Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit
* Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
* Lenkung der Patientenorientierung und Patientensicherheit
* Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sie haben folgendes Profil:
* Ausbildung zur Pflegefachkraft
* gerne bereits mit Berufserfahrung als Führungskraft, gerne mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung
* Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung für eine hochqualifizierte, patientenorientierte und wirtschaftliche Patientenversorgung
* eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
* Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
* professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung
Wir bieten Ihnen:
* unbefristete Arbeitsverträge
* Bezahlung nach AVR des Caritasverbandes sowie KZVK
* individuelle Einarbeitung
* umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* diverse Mitarbeiterrabatte über mitarbeitervorteile.de
* Chefarztbehandlung und Wahlleistungszimmer für Mitarbeitende
* Mitarbeitersport und Rabatte im Therapiezentrum
* E-Bike-Leasing
* Auszahlung oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeitsstunden
* Einspring- und Tauschprämien
* Mitarbeiter-Events
* die Möglichkeit zum Personaleinkauf über die Apotheke
* und vieles mehr