Maler (m/w/d) Einsatzort:Ottendorf-Okrilla Art(en) der Anstellung:Vollzeit
„ES IST ZEIT FÜR EINEN NEUEN ANSTRICH!“
Wir suchen Dich als Maler (m/w/d) für unser Team in der Denkmalpflege. Bundesweite Montage. Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
* - Stundenlohn ab 17,14 €/h je nach Erfahrung + Auslöse
* - als Jobwechsler, können wir Dir Deine Probezeit verkürzen
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wünschen wir uns von Dir:
* - abgeschlossene Berufsausbildung als Maler u. Lackierer (m/w/d)
* - Berufserfahrung in der Denkmalpflege von Vorteil
* - Montagebereitschaft
Deine Tätigkeiten auf einem Blick:
* - Malerarbeiten mit allen typischen Materialien im Innen-und Außenbereich
* - Tapezierarbeiten
* - Spachteln
* - Ausführung dekorativer Techniken (Schablonieren, Marmorieren, Striche ziehen)
* - Umgang mit historischen Materialien, Putz-und Stuckausbesserungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel.: 0351/32348636 Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle) Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP