Als führungskraft - sachgebietsleiter/in (m/w/d) im saarland

Der Saarländische Rundfunk sucht eine Führungskraft und aus unserer Sicht könnte das eine große Karrierechance für viele Saarländer/innen sein!

• Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams unter Beachtung der SR-Führungsgrundsätze
• Sicherstellung der korrekten und gesetzeskonformen Gehalts- und Honorarabrechnung
• Anwendung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie tariflicher Regelungen
• Motivation und Begeisterung des Teams, auch für Veränderungen
• Organisation und Weiterentwicklung sowie Personalentwicklung
• Optimierung (auch Digitalisierung) der Prozesse im Sachgebiet
• Betreuung der Zeitwirtschaft und Sonderabrechnungen
• Ansprechpartner für Prüfungsinstanzen
• Pflege und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (LOGA)
• Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, IT und weiteren Schnittstellen
• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
• Erstellung von Berichten und Analyse

Als Führungskraft solltest du natürlich ein paar Dinge mitbringen.

Einfach gesagt, wird jemand gesucht, der/die bereits ein wenig Erfahrung als Teamleiter oder Führungskraft hat und innerhalb der Personalabteilung ein eigenes, 9-köpfiges Team leiten möchte.

Wichtig ist jedoch, dass natürlich nicht alles zu 100% erfüllt sein muss. Bewirb dich also gerne, selbst wenn du nicht alle Kriterien erfüllst. Manches kann man ja auch noch lernen.

• Sehr gut abgeschlossene Ausbildung (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann) mit Weiterqualifizierung (z. B. Betriebswirt/in Personal- und Sozialwesen VWA oder ähnlich) oder alternativ abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z.B. BWL)
• Hervorragende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
• Fundierte Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, LOGA)
• Gute Anwenderkenntnisse mit MS 365
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Funktion
• Der Wille, ein Team kollegial, integrativ und erfolgsorientiert zu führen
• Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität und Überzeugungskraft
• Kritikfähigkeit, Entschlussfreudigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
• Methodenkompetenzen wie z. B. Organisation, Delegation
• Selbstkompetenz
• Offenheit für Veränderungen
• Erfahrung mit der Digitalisierung von Abläufen, hin zum papierlosen Büro

Wir haben dir jedoch alle Details zusammengefasst und machen dir die Bewerbung so einfach wie möglich.

• Saarbrücken
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsakademie
• Haustarifverträge
• Mobiles Arbeiten möglich
• Viele weitere Vorteile

Dass der Saarländische Rundfunk ein starker Arbeitgeber im Saarland ist, müssen wir dir vermutlich nicht im Detail erklären. Zusätzlich ist das Jobangebot jedoch on top noch ideal für alle, die eine echte Karrierechance ergreifen möchten. Die Aufgaben klingen für uns sehr spannend!

Neben einer einzigartigen Karrieremöglichkeit, bietet dir der Job zudem auch ein starkes Gehalt , da du nach Tarif (VG 10 des Haustarifvertrags des Saarländischen Rundfunks) bezahlt wirst. On top arbeitest du direkt beim SR auf dem Saarbrücker Halberg und hast die Möglichkeit auch hybrid zu arbeiten. Zusätzlich stehen dir noch folgende Punkte zur Verfügung:

• Ein gutes Betriebsklima und motivierte Kolleg/innen im Team
• Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit incl. Arbeitszeitkonto
• Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken

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