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Meister oder techniker (m/w/d) in der instandhaltung

Fockbek
Schleswig-Holstein Netz
Instandhaltung
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Betrieb und Instandhaltung der Gasinfrastruktur Verantwortung für den Betrieb von Gasnetzen und Gasdruckregelanlagen sowie ggf. fremder Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen. Durchführung des Störungsmanagements und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Projekt- und Budgetverantwortung Planung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung und Dokumentation von Instandsetzungsprojekten. Unterstützung bei Budgetplanung, -erstellung und -überwachung.
Sicherheits- und Dokumentationspflichten Organisation von Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf Baustellen inkl. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas (z. B. Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer) sowie abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. Netzmeister Gas, Versorgungstechniker).
IT-Kompetenz Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie Microsoft Office. Idealerweise SAP-Erfahrung, sowie Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe.
Mobilität Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise auch BE.

Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

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