Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Für unser Seniorenzentrum Willi-Hussong-Haus Kandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie als Pflegeprozessmanager:in (w/m/d)
Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team in Voll- oder Teilzeit.
Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Die Stelle des Pflegeteamcoachs ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung und Pflegeprozessmanager:innen. Gestalten Sie gemeinsam mit dem Pflegemanagement-Team die Pflege von morgen!
enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team (PDL, Pflegeteamcoach, Pflegeprozessmanager)
Sichern der Pflegequalität der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und/oder Pflegefachkräfte
Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil
mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen im Pflegebereich (Mindeststundenzahl von 460 Stunden)
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Sie haben noch keine jahrelange Erfahrung oder gerade erst Ihre Weiterbildung abgeschlossen? Was Sie an Wissen (noch) nicht mitbringen, vermitteln wir mit gezielter Einarbeitung, Zeit zum Ankommen, Fortbildungen und kollegialer Begleitung.
Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Entwicklung der Pflege arbeiten wollen– den Rest bringen wir Ihnen bei.
eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team