Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Personalabteilung eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung
Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen sowie der eingesetzten Systeme (SAP)
Durchführung von internen Schulungen sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. geprüfter Lohnbuchhalter oder vergleichbares Studium)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Dienstradleasing
Betriebliche Altersvorsorge