Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Germanistische Sprachwissenschaft / Systemorientierte Linguistik
2. Selbstständige Bearbeitung eines Promotionsprojekts im Bereich der Grammatik des Deutschen mit gebrauchsbasiertem Zugang
3. Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von Forschungsvorhaben des Fachgebiets sowie an der Einwerbung von Drittmitteln
4. Lehre im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung
5. Mitwirkung an Veranstaltungen (z. B. Kolloquien, Workshops, Tagungen) und Publikationen im Fachgebiet
6. Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung von Studierenden
7. Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
8. Mitwirkung in der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des Fachgebiets
Voraussetzungen:
9. Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master/Staatsexamen) der Germanistik bzw. Linguistik. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
10. Fundierte Kenntnisse der Grammatik des Deutschen
11. Bereitschaft, an den Lehr- und Forschungsprojekten des Fachgebiets mitzuwirken
12. Bereitschaft, sich in verschiedene qualitative und quantitative Forschungsmethoden einzuarbeiten; erste Erfahrungen sind von Vorteil
13. Bereitschaft und Fähigkeit zur Unterstützung der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Social Media)
14. Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit
15. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
16. Interesse an kognitiv-linguistischen Ansätzen (z. B. Konstruktionsgrammatik)
17. Interesse an pragmatischen Ansätzen (z. B. Text-, Gesprächs-, Diskurs-, Polito- und Medienlinguistik)
18. Kenntnisse in der quantitativ-statistischen Korpuslinguistik (z. B. Python, R)
Als Bewerbungsunterlagen werden erbeten:
19. Motivationsschreiben
20. Curriculum Vitae
21. Zeugnisse (insb. Bachelor/Master/Staatsexamen) bzw. aktuelle Notenübersicht
22. ggf. kurzes Exposé des geplanten Promotionsprojekts (max. 2 Seiten)
23. Arbeitsprobe (z. B. Seminar- oder Abschlussarbeit)
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
24. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
25. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
26. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
27. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
28. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
29. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
30. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
31. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
32. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
33. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.