Payroll Specialist (m/w/d) – Hybrid | Tech-Umfeld | 55.000–65.000 € + Bonus | Befristet Für ein etabliertes, innovationsgetriebenes Digitalunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines Mandats eine:n erfahrene:n
Payroll Specialist (m/w/d) .
Die Position ist im Zuge einer Elternzeitvertretung befristet (ca. 18 Monate) und bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, professionellen Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten.
Ihre Rolle Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für mehrere deutsche Gesellschaften mit aktuell rund 1.000 Abrechnungen pro Monat – perspektivisch wachsend. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und stellen eine hohe Servicequalität sicher.
Ihre Aufgaben im Überblick Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner:in für entgelt-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen Durchführung von Konten- und Krankenkassenklärungen Verwaltung und Kontrolle von Abwesenheiten Erstellung von Reports und Auswertungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. Paisy oder vergleichbar) Sicheres, serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen Ansprechpartner:innen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (internationales Umfeld) Hohe Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie 55.000–65.000 € Fixgehalt + 10 % Bonus 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Remote, 2 Tage Präsenz) Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Strukturierte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse zu Mobilität (ÖPNV oder Job Bike) Gesundheitsangebote und umfassende Zusatzleistungen Internationales, diverses Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Warum diese Position besonders interessant ist Kombination aus stabilen Strukturen und digitaler Innovationskultur International geprägtes Umfeld mit professioneller Payroll-Struktur Hoher Grad an Flexibilität Klare Prozesse und eingespieltes Team Attraktives Gesamtpaket bei planbarer Arbeitsbelastung