Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und suchen eine neue Herausforderung mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung?
Sie möchten Ihre Expertise gezielt in einem modernen
Umfeld einsetzen und zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) im Raum Heidelberg und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Kompetenz wertschätzt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Perspektiven
1. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
2. Faire und attraktive Vergütung
3. Wertschätzendes Teamumfeld
4. Möglichkeiten zur Weiterbildung
5. Moderne Arbeitsbedingungen
Aufgaben
6. Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen
7. Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
8. Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie das Bewerbermanagement
9. Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
10. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
11. Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Betreuung von Mitarbeiterleistungen
Profil
12. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
14. Hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative
15. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV
16. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten