Unser UnternehmenDie EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Dabei verbinden wir hohe technische Kompetenz mit verantwortungsvollem wirtschaftlichem Handeln. Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz mitwirken? In einer Branche, die Präzision, Verantwortung und langfristiges Denken vereint, tragen Sie maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung komplexer Rückbauprojekte Website (m/w/d)Miteinander stark- Ihre Aufgaben Erstellung, Überwachung und Pflege von Projektbudgets und Forecasts Durchführung von Kosten-, Termin- und Ressourcencontrolling in komplexen Projekten Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen für das Projektmanagement Unterstützung der Projektleitung bei kaufmännischen und strategischen Fragestellungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen Koordination der Erstellung monatlicher Projektstatusberichte und Management-Reports Anfertigung aussagekräftiger Projektberichte für interne und externe Stakeholder Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und Projektmanagementsystemen Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Projektleitung und kaufmännischen Bereichen Ihr Profil als ideale Ergänzung Abgeschlossene Techniker- oder Fachwirtausbildung mit einem kaufmännischen Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftstechnik, Industriefachwirt, Controlling etc.) Erfahrung im Projektcontrolling, Finanzcontrolling oder Projektmanagement Kenntnisse in Kostenrechnung und Budgetierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP), Projektmanagement-Tools sowie Microsoft Office (insbesondere Excel) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten – auch bei kritischen Themen Teamorientierung, Offenheit und hohe Lösungskompetenz Was erwartet Sie Vergütung gemäß des Tarifvertrages Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber Sie sind interessiert?