Wir suchen eine Person, die sich auf das Cost-Center-Managen spezialisiert hat. Als Mitarbeiter dieser Abteilung werden Sie an der Erfüllung strategischer Ziele beteiligt und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Abläufen, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für mitarbeiterorientierte Einsatzplanung.
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden.
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten.
Benefits
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
* Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
* Zuschuss zur Kinderbetreuung & Kinderferienbetreuung
* Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Requirements
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen
* Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation oder mind. zwei Jahre Berufserfahrung mit der Bereitschaft und Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln