Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)22.12.2025 Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen
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Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)
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Villingen-Schwenningen
Informationen zur Anzeige:
Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 22.12.2025
Anzeigeninhalt:
22.12.2025, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden?
Aufgaben:
* Datenpflege und Migration im Rahmen der Umstellung auf die neue Software
* Sachbearbeitung im Bereich Tarifrecht / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management
Wir bieten:
* Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team
* Qualifizierte Einarbeitung
* Teilnahme an Fortbildungsangeboten
* Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bis zur Besoldungsgruppe A 11 und höher
* Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeitende
* Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
* Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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