Ausgewählte Schlüsselfunktion
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit internationalem Know-how im Key-Account-Management und fundiertem Verständnis für globale Logistikprozesse.
Bewährte Erfolgsstrategien haben gezeigt, dass ein erfolgreiches Key-Account-Management durch die stete Erweiterung der Kundenbeziehungen führt. Wir sehen unsere Kunden als echten Partner an und schaffen hierfür Rahmenbedingungen zur langfristigen Zusammenarbeit.
Zur Umsetzung unserer Vision sind wir auf motivierte und flexible Mitarbeiter angewiesen, die bereit sind, sich in einem internationalen Team einzubringen. Stetige Ausbildung und Unterstützung helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Ihre Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
* Führen Sie ein internationales Kundenportfolio mit dem Schwerpunkt auf Retail und komplexe Logistiklösungen – eigenverantwortlich und mit strategischem Weitblick.
* Entwickeln Sie prägnante Kundenentwicklungskonzepte und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen effektiv um.
* Stehen Sie den Entscheidungsträgern Ihrer Kunden weltweit als erste Ansprechperson zur Verfügung.
* Identifizieren Sie neue Geschäftschancen durch Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Einblicke in die Unternehmensplanung Ihrer Kunden.
* Koordinieren Sie internationale Ausschreibungs- und Angebotsvorgänge gemeinsam mit dem Management.
* Vertreten Sie das Unternehmen bei globalen Kundenterminen (Reiseanteil ca. 35 %) und handeln Sie sicher in interkulturellen Umfeldern.
* Nutzen Sie fortschrittliche Vertriebssteuerungstools zur Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle ihrer Maßnahmen.
* Erfassen Sie relevante Marktanpassungen und -informationen und entwickeln aus diesen fundierten Analysen konkrete Lösungskonzepte.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im logistischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Speditionskaufmann/-frau.
* Mindestens fünf Jahre Erfahrung in internationalen Key-Account-Maßnahmen oder der strategischen Kundenbetreuung im Logistik-/Supply-Chain-Umfeld.
* Kenntnisse über Herausforderungen internationaler Kundenstrukturen, insbesondere im Retail- oder Konsumgütersektor.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unverzichtbar – weitere Fremdsprachen erhöhen Ihren Einsatzwert.
* Souveränes Auftreten, starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
* Strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientierter Haltung auch unter mobiler Anwendung.
* Bereitschaft zum Reisen für wichtige Kundentermine innerhalb und außerhalb des Landes (ca. 35 %).
Ihre Perspektiven
* Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
* Moderne Unternehmenskultur: offene Duz-Kultur, flache Hierarchie und respektvolle Interaktion auf Augenhöhe.
* Weitere Entwicklungsmöglichkeiten: Chancen für gute Karrierewege und gezielte individuelle Förderung innerhalb eines dynamischen Teams.
* Persönliches Onboarding: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und persönlicher Mentor für einen erfolgreichen Start.
* Weiterbildung: Abwechslungsreicher Schulungskatalog, regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme für Talente und zukünftige Führungskräfte.
Noch mehr?
* Unser Unternehmen bietet viel Raum für kreative Ideen, flexibles Arbeiten und ein entspanntes Betriebsklima.
* Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in deren beruflicher und privater Weiterentwicklung.
* Unser Betrieb ist eine große Familie mit offener Gesprächskultur und vertrauensvoller Beziehung zwischen allen Mitarbeitern.
* Wir sind sehr stolz auf unsere positive und inspirierende Atmosphäre, in der jeder Mensch gesund und glücklich sein kann.