Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Elektriker als Baubeauftragter (w/m/d) im Bereich Netz und Stationsbau
Außerdem übernimmst du die Vergabe von Projekten an die Nachunternehmer sowie deren Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung zum Netz- oder Handwerksmeister (w/m/d)
Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office ) und Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften sowie Gesetze zur Sicherstellung der Fürsorge- und Verkehrssicherungspflichten
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!