HR Manager CE (m/w/d)
anonym
Location: Düsseldorf
Apply before: 2025-07-11
Publish date: 2025-05-09
Reference number: DE-24144
Die Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für die Region Central Europe
2. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
3. Verantwortung für die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
4. Unterstützung von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen auf operativer und strategischer Ebene
5. Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie die Weiterentwicklung einer werteorientierten Unternehmenskultur
6. Übergreifende Verantwortung für mehrere Standorte mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden
Ihr Profil
7. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft o. ä.
8. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im pharmazeutischen, chemischen oder produzierenden Umfeld
9. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
10. Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
11. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das Angebot
12. Sie werden Teil eines international erfolgreichen Unternehmens mit starker Marktpräsenz und einer klaren Zukunftsvision.
13. Es erwartet Sie ein wachstumsorientiertes Umfeld, geprägt von Innovationskraft, unternehmerischem Denken und globaler Zusammenarbeit.
14. Sie gestalten mit: Durch Ihre Expertise im Personalbereich leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation.
15. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit cross-funktionalen Schnittstellen und einem offenen, kollegialen Betriebsklima.
16. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Erfahrung entspricht