Sie brennen für IT-Sicherheit und digitale Forensik? Dann werden Sie zum Schlüssel für das Studium unserer Polizeikräfte im digitalen Zeitalter! Darüber hinaus haben Sie Spaß an der Lehre und zeigen Engagement, Ihr Fachwissen an interessierte Studierende weiterzugeben.
Wir suchen ab sofort eine:n Dozent:in für Informations- und Kommunikationstechnik sowie Cybercrime im Bachelorstudium Polizei B.A. Als Dozent:in geben Sie eigenverantwortlich Lehrveranstaltungen, die unsere Studierenden im Bereich der IT-Forensik, der Cybercrimes, der IT-Sicherheit sowie der Kryptologie und Mobilfunktechnologie ausbilden. Mit modernen, aktivierenden Lehrmethoden vermitteln Sie die Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnik (IuK). Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit 16 Professor:innen, 16 hauptamtlichen Dozierenden sowie neun wissenschaftlichen und Praxismitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hier finden Sie weitere Informationen zur, zur sowie zur
* Durchführung von wöchentlich 21 Lehrveranstaltungsstunden bei 18 Semesterwochen im Gebiet Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) sowie Cybercrime
* Durchführung von Lehrveranstaltungen und Übungen in den Modulen: Grundlagen der IuK, Cybercrime und IT-Forensik
* Vermittlung praxisnaher Inhalte zu Computersystemen, Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken, IT-Sicherheit, Kryptologie und polizeilichen Informationssystemen
* Lehre zu Straftaten im IuK-Bereich, deren Verfolgung, Beweissicherung und forensischer Auswertung digitaler Daten im Rahmen polizeilicher Ermittlungsverfahren
* Mitwirkung an der fachlichen Fortbildung von Polizeivollzugsbeamt:inenn und ggf. an anwendungsbezogener Forschung im Bereich Cybercrime und digitale Forensik
Erforderlich
Sie verfügen über:
* einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, IT-Forensik/Cybercrime, digitale Forensik, Cyber Security/IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und
* hochschuldidaktische Kompetenzen und pädagogische Eignung, die durch erfolgreiche, fachlich einschlägige Lehrtätigkeit, insbesondere an Universitäten und Hochschulen, nachzuweisen ist und
* ein unbedenkliches Ergebnis unserer Sicherheitsüberprüfung
Vorteilhaft
* mehrjährige, nachweisbare Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerktechnik, Systemadministration, IT-Forensik oder ähnlichen Feldern; idealerweise im polizeilichen Vollzug oder in der Verwaltung
* Fähigkeit und Bereitschaft, die Lehrinhalte anwendungsorientiert und am Polizeikontext orientiert zu vermitteln
* Interesse an sicherheitsrelevanten Fragestellungen im öffentlichen Dienst
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
* eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2029 in Vollzeit oder Teilzeit (bei Teilzeit muss die Stelle insgesamt zu 80 % besetzt werden)
* Bezahlung nach weitere Informationen auf
* Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
* Netzwerk des Schutzes: Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
* Gesundheitsförderung: Nutze die Möglichkeit, an kostenlosen Sportangeboten des Polizeivollzugs teilzunehmen oder die Sonderkonditionen des (Firmenfitness) zu erwerben.
* Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Überseering 35), den Sie beispielsweise mit dem Fahrrad dank unseres Dienstfahrradleasings über erreichen oder auch mit der U-Bahn und/oder Bus gut erreichen können. Ein Kfz-Stellplatz kann auf eigene Kosten direkt beim Vermieter angemietet werden.
* Ideale Rahmenbedingungen: Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) und
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelles Zeugnis,
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle/Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
* Die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte entbindet Sie nicht von der Verpflichtung, die erforderlichen Dokumente Ihrer Bewerbung beizufügen.
Weitere Hinweise:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche statt.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).