Das Center Personal & Organisation unterstützt die Unternehmensleitung und die Geschäftsbereiche mit bereichsübergreifenden Services und umfasst unter anderem die Teams Personal, IT, ISMS, Qualitätsmanagement und die Zentralen Dienste. Als Personalreferent (m/w/d) der Stadtwerke Hilden unterstützt du dabei, den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse rund um die Employee Journey sicherzustellen, die Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern sowie durch Personalentwicklung und -marketing die Wettbewerbsfähigkeit der Stadtwerke Hilden zu unterstützen. Starte mit uns durch ab 1.6.2026 als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2,5 Jahre. Du bist für alle Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle zuständig, wie z. B. Recruiting, Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardingprozessen. Als verlässliche Ansprechperson informierst und berätst du zu Anliegen der Mitarbeitenden z. B. in Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Zeitwirtschaft, BEM etc. Du wirkst an der Erstellung einer Personalentwicklungsstrategie sowie deren Realisierung und Fortführung mit, konzipierst beispielsweise Führungskräfteprogramme, Talentmanagement, Nachfolgeplanung. Du bringst dich und dein Fachwissen für die kontinuierliche Verbesserung im Personalbereich ein. Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Weiterbildung zur Geprüften Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Berufserfahrung mit, die auf die oben genannten Aufgaben einzahlen. Eine Weiterbildung als Systemischer Coach, Mediator, Trainer (m/w/d) ist von Vorteil. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld, in einem Team, das zusammenhält. Hier wird Kollegialität gelebt, und wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Mit sinnhafter Arbeit gestalten wir gemeinsam die Zukunft – für die Menschen in Hilden und darüber hinaus. Neben interessanten Aufgaben bieten wir dir attraktive Vergütungspakete, viele Benefits, eine gesunde Work-Life-Balance und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf dich.