Personalführung - Führungskraft (m/w/d) für den HR-Bereich",Jobbeschreibung:Als Fach- und Disziplinarleiter/Fach- und Disziplinarfrau leiten Sie ein Team von 5 Personen sowie die fachliche Leitung der HR Abteilung. ",Verantwortlich sind sie für sämtliche HR-Prozesse im Bereich Personalrekrutierung, -verwaltung und -entwicklung.",Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort in Deutschland.",Kontinuierliche Entwicklung, Durchsetzung und Professionalisierung der HR-Prozesse und strategischer Projekte.",Deine Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit fünf Personen, sowie die fachliche Führung der HR Abteilung",Verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse im Bereich Personalrekrutierung, -verwaltung und -entwicklung",Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter der wenglor-Gruppe am Standort in Deutschland",Kontinuierliche Entwicklung, Durchsetzung und Professionalisierung der HR-Prozesse und strategischer Projekte",Vertretungsweise Durchführung der Entgeltabrechnungen der wenglor sensoric GmbH und wenglor MEL GmbH",",Dein Profil:Du liebst es Dinge voran zu treiben und bist bereit, durch Deine Hands-On Mentalität volle Einsatzbereitschaft zu zeigen",Ausgezeichnete soziale Kompetenzen in Verbindung mit einem freundlichen und sicheren Auftreten",Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources/Arbeitsrecht",Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und idealerweise erste Führungserfahrung",Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht",Du hast Erfahrung in der Erstellung der Entgeltabrechnung im SAP HCM",",Wir bieten Dir:Die Möglichkeit sich in seinen Aufgabenbereich einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln",Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander",Offene Unternehmenskultur per Du",Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld",Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet",Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen","),