Wir suchen nach einem qualifizierten Compensation und Benefits Spezialisten, der sich auf die Gestaltung und Implementierung von modernen Vergütungs- und Leistungsstrukturen spezialisiert hat.
Als wichtiger Teil des HR Teams wird er verantwortlich sein für den Aufbau und die Steuerung eines global wettbewerbsfähigen Compensation & Benefits Portfolios, das unsere Mitarbeiter motiviert und leistungsfähig macht.
Voraussetzungen
* Ausbildung in einer relevanten Disziplin (bspw. Human Ressourcen)
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistisches HR-Wissen
* Strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
* Angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag
* Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen
* Moeglichkeit zur Weiterbildung und Fortbildung
WAGOs Zusatzangebote
* Echter Mehrwert mit WAGO Plus – Wir unterstützen Sie neben der Arbeit, von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
* High tech, aber down to earth – Wir sind sowohl Global Player als auch Familienunternehmen aus Deutschland.
* Career-Life? Win-win – Wir setzen auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif.
* Gut vorgesorgt – Wir sorgen und vorsorgen für Sie: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
* Mobiles Arbeiten – Wir ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit.
* Zusammen in die Zukunft – Wir bauen und gestalten gemeinsam die Zukunft von WAGO.